Ooit ben je je bedrijf gestart en verliep alles “organisch”. Nu je de groei te pakken hebt, begin je te merken dat organisch niet meer the way to go is. Zeker op het gebied van HR is het van belang dat je goed werkgeverschap uitdraagt en blijft uitdragen. Dit kan alleen als je je missie, visie en kernwaarden doorvoert in al je HR instrumenten en je HR beleid.
Heb je met enige regelmaat HR werk te doen, maar is de omvang van dit werk (nog) te weinig om een HR adviseur in dienst te nemen? Heb je behoefte aan vaste momenten per week of juist meer flexibiliteit? Het kan allebei. Bon! kan helpen met o.a.:
- De HR basis (in-, door- en uitstroom) op orde en toekomstbestendig maken, in lijn met missie, visie, kernwaarden en doelstellingen.
- Het opstellen en borgen van beleid om de groei van het bedrijf goed te doorstaan.
- Sparren over specifieke situaties waarbij kennis van arbeidsrecht gewenst is.
- Coaching van individuele professionals en leidinggevenden (loopbaan, persoonlijke ontwikkeling).
- Hulp en advies in moeilijke situaties (conflict, functioneren of verzuim).
- Een objectieve blik en vertrouwd gezicht voor jou en je medewerkers binnen je bedrijf voor HR-zaken.
Laten we kennismaken om de mogelijkheden te bespreken.